Люблю такие дни.
И таких слушателей.
Когда люди знают чего хотят, хотят научиться, а не только корочку получить.
Целевики.
Это когда организация заказывает отдельный курс по своей программе в Дипакадемии, берут те темы и тех преподавателей, которых хотят.
Сегодня была команда одного из регионов. Это были не специалисты по протоколу, а международники.
У них так распределены функции, что протокол занимается внутренними мероприятиями, а всеми  международными - они.
Очень грамотно сделано, что все виды обеспечения таких мероприятий курирует один человек в ранге вице-губернатора.
И было удивительно и отрадно, что он приехал на учёбу вместе с командой. Чтобы тоже научиться и знать, что спрашивать с них.
По ходу лекции мы прояснили, есть или нет в администрации:
- утверждённые положения протокольной практики
- протокольное старшинство региона
- нормы расходов на прием делегаций
- подарочный фонд и  тд.
Нужны или нет такие нормативные документы им в работе, хорошо ли знают другие,  регулирующие разные аспекты подготовки международных мероприятий.
Коллеги поделились своими историями.
Конечно, во второй части прошли Игры протоколов.
Выбрали, кто начнёт - решили, самый красивый)
Классно, что руководитель такого ранга не боялся играть с командой, что мог чего-то не знать - так ведь и пришёл учиться.
Не сразу начали рисковать и брать сложные вопросы. А иногда то, что видится сложным, оказывается самым простым.

Задала вопрос: какое животное могло бы стать символом вашей деятельности ?
Поскольку отвечали не протокольщики, а международники, было два ответа - рысь и лиса.
Ценят быстроту реакции и умение убедить партнёров по переговорам.

А как бы вы ответили на этот вопрос - пишите в комментариях.

Коллеги, спасибо за совместную плодотворную работу!
А грамота ждёт победителя!
Кстати, он получит не премию - а поведёт всех в ресторан)))