Кадровый голод.
 
Неожиданно возник в некоторых регионах, как следствие ограничения для мигрантов.

Кто-бы мог подумать, но если желающему занять какую-то вакансию не дать этого сделать, то…. вакансия не будет занята.

С этим неожиданным открытием столкнулся ЦБ, зафиксировав рост нехватки работников в ряде регионов после ограничений на трудоустройство мигрантов. Некоторые субъекты РФ увеличили число незакрытых вакансий в 2,5 раза.

Регионы в настоящее время имеют право запрещать трудоустройство иностранцев по патентам, которые оформляют граждане безвизовых стран. И многие из них с какими-то политическими целями эту карту активно разыгрывают. С уже известным результатом.

ЦБ вторит Росстат, ведь по его данным спрос на сотрудников резко увеличился в регионах, где заработали ограничения: в Республике Алтай — до 3,9 тыс. вакансий, в Курганской области — до 10,8 тыс., в Забайкальском крае — до 14,3 тыс. В Волгоградской области после запрета на труд безвизовых иностранцев потребность в работниках выросла более чем на 42%.

Сильнее всего дефицит кадров проявляется в строительстве, сельском хозяйстве, торговле, общепите, логистике, транспорте и ЖКХ. Как следствие - увеличивается нагрузка на задействованный персонал, растут издержки бизнеса, а за ними - рост цен и снижение качества услуг.

При этом в самом правительстве отмечают, что полностью заместить иностранную рабочую силу российской в краткосрочной перспективе все равно невозможно — мешают демографическая яма, нехватка рабочих специальностей и низкая мобильность.

Продолжаем наблюдение!