Неделю я живу с запросом на "мотивацию сотрудников"... Вопрос, правда, очень актуальный, особенно если бизнес-архитектура такая, что мотивация напрямую влияет на деньги (сделки).

Для меня (как дипломированного бизнес-консультанта), отсутсвие мотивации - это ВСЕГДА отсутсвие смысла... от личного до командного... НЕТ ЗАЧЕМ. И, одновременно, остутсвие системы, то есть "того самого" менеджмента (возможно тот, что есть - уже перестал работать, мир изменчив, это ок).

Для разговора с заказчиками - сделала целый конспект, а потом поняла, что материала тянет на целую лекцию :)