IT-рекрутер в Авито

Что нужно делать:
— искать кандидатов в разных источниках;
— проводить первичные скрининги и интервью;
— формировать стратегии поиска.

Откликайтесь, если:
— готовы работать над несколькими направлениями поиска одновременно;
— способны долго поддерживать стабильно высокий поток кандидатов;
— имеете опыт письменной и устной коммуникации с кандидатами.

Принять челлендж

#москва #HR #наопыте

Еще больше вакансий в Авито тут.