Специалист по подбору персонала в Яндекс

Что нужно делать:
— искать кандидатов на сайтах объявлений и размещать вакансии;
— проводить телефонные собеседования с кандидатами;
— помогать новым сотрудникам начать работу в сервисе.

Откликайтесь, если:
— говорите грамотно и четко, умеете ясно формулировать мысли;
— уверенно пользуетесь компьютером и интернетом для работы;
— работали с электронными таблицами и электронной почтой.

Принять челлендж >>

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖

🔈  Больше вакансий и стажировок
⚡️  Сайт с карьерными предложениями