Стажер-сорсер в Яндекс

Что нужно делать:
— искать подходящих кандидатов для открытых вакансий компании;
— проводить первичную оценку резюме и отбирать наиболее подходящих кандидатов;
— поддерживать базу данных кандидатов в актуальном состоянии.

Откликайтесь, если:
— учитесь или недавно закончили обучение в университете;
— умеете быстро находить нужную информацию в интернете;
— проявляете интерес к работе с людьми и подбору персонала.

Принять челлендж >>


➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖

✉ VK 🔘 MAX 🔘 Карьерная рассылка
🔈  Вакансии по разным направлениям
⚡  Сайт с карьерными предложениями