стажер HR-аналитик в T2

что нужно делать:
— подготавливать регулярную отчетность и аналитику по запросам;
— собирать данные для исследований по персоналу;
— консультировать заказчиков по использованию дашбордов и отчетов;
— участвовать в развитии HR-дашбордов и хранилища данных.

откликайся, если:
— ты студент 3-4 курса бакалавриата или 1-2 курса магистратуры;
— уверенно владеешь Excel и PowerPoint;
— умеешь структурировать запросы и формулировать требования;
— понимаешь принципы проведения аналитических исследований.

принять челлендж >>
➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖

проверенные вакансии 🔘 сайт