Мне не дали оффер. Мой лид (Л) на эту неделю оказался очень классным и тонко чувствующим чуваком. Если суммировать все, что он сказал, то получится что-то вроде:

Ты вроде классный чувак, точно много знаешь и умеешь, но тебе как будто уже сейчас не вкатывает. И кажется, что если проработаешь еще пару месяцев, то точно уволишься. Ну а еще, ты сейчас в целом как будто на low-energy. То ли из-за того, что тебе не вкатывает, то ли еще из-за чего-то.

И хотя я все равно отказался бы от оффера, все равно получать отказ неприятно. Я привык к тому, что это я обычно отказываю, а не мне. Тем полезнее для меня этот опыт. Я уверен, что для меня это супер зона роста, потому что я как будто много чего не делаю из-за подсознательного страха отказа.

Плюс, Л реально подсветил для меня классные штуки:

Во-первых, мне правда как будто не очень заходила компания и то, какие организационные проблемы там были (если бы не мне дали их решать, потому что вот решать их было бы супер интересно)
Во-вторых, я правда был на low-energy. Уже прошел почти год с момента увольнения из CodeSignal, а я все еще страдаю какой-то хуйней ищу себя. Это правда влияет на общий вайб и уверенность, хотя я вроде нашел, чем нейтрализировать это.
В-третьих, меня не заряжала сама работа исполнителем. Про это писал отдельно.

Короче, спасибо за уроки, было интересно. Особенно круто, что Л был реально искренним настолько насколько это вообще возможно, и прямо проговорил все сомнения. Это прям респект. Желаю всем таких партнеров/начальников.