🧳 В Челябинской области спрос на мобильных сотрудников вырос на 67%

Готовность к поездкам становится преимуществом для соискателей. Число вакансий с разъездным форматом работы на Южном Урале с начала года выросло на 67% до 13,3 тыс., выяснили аналитики сервиса hh. ru.

Чаще такие вакансии размещают в сфере транспорта и логистики (20%). За мобильность работодатели готовы хорошо платить. Медианная предлагаемая зарплата достигла 110,7 тыс. рублей.

Мы в MAX | VK | Сайт | ТГ