🔹 Цифровой паспорт компетенций будет включать результаты олимпиад, пройденные курсы, командные проекты и стажировки. Такой профиль с навыками можно показывать будущим работодателям.
🔹 «Карьерный навигатор» поможет найти наставника для конкретной задачи: подготовиться к олимпиаде, выбрать специальность или выйти на рынок труда. Ученик описывает свою цель и формат общения, после чего начинает работу с подходящим экспертом в чате или по видеосвязи.
🔹 HR-витрина связывает школьников и студентов напрямую с работодателями. Компании смогут размещать вакансии и стажировки, а также искать подходящих кандидатов по данным их цифровых паспортов — с учётом подтверждённых навыков.
До сих пор в России не было платформы для школьников и студентов, которая бы объединяла такой комплекс инструментов — от подтверждения компетенций экспертами до прямого выхода на стажировку,
— подчеркнула вице-президент, директор по развитию ПАО «Банк ПСБ» Екатерина Колесникова.
☑️ Сейчас на международной цифровой платформе «Содружество» зарегистрированы 448 тыс. человек более чем из 130 государств. Здесь доступны олимпиады и свыше 200 курсов, в том числе по экономике, международному праву и юриспруденции.
#объясняемрф
⚡ Подписаться на Объясняем.рф | Читать нас в MAX