(начало в предыдущем посте)

Статистические данные показывают, что женщинам сложнее получить позиции профессора и заведующего лабораторией в университетах и научных институтах (они составляют лишь 26%), а даже в случае успеха они получают меньшую зарплату, чем их коллеги-мужчины на аналогичных позициях (в инженерных областях на 27%!). Кроме того, женщины-ученые чаще получают отказы на заявки на гранты, а их статьи чаще отклоняют для публикации в научных журналах и меньше цитируют в других работах.

Среди Нобелевских лауреатов женщины составляют лишь 7% (64 женщины, 894 мужчины, 27 организаций), среди естественнонаучных номинаций таковых 6% по физиологии или медицине (13 из 230), 4% по химии (8 из 191) и 2% по физике (5 из 224). Даже если посмотреть только на премии, присужденные в 21 веке, женщины получили 35 Нобелевских премий из 247 (7/55 по физиологии или медицине, 3/63 по физике, 5/59 по химии, 3/47 по экономике) - это уже 14%, но еще очень далеко от 50%.

Подкаст «Эффект наблюдателя» с самого начала уделяет внимание репрезентации женщин в науке. За эти два года мы выпустили 26 эпизодов с гостями-мужчинами и 25 с гостями-женщинами (26-й выйдет на днях). Мы говорили с женщинами-учеными об астрономии, химии и геофизике — областях с особенно сильным гендерным дисбалансом.

Мы продолжим и дальше показывать женщин-ученых, о какой бы области науки мы ни говорили, так как считаем важным вносить посильный вклад в освещение этой проблемы. Сегодня мы хотим выразить свое уважение и поддержку всем женщинам-ученым, научным журналистам и коммуникаторам и пожелать нам всем жить в более справедливом научном сообществе.