Премии работникам: уточнение законодательства

Планируются изменения в ТК РФ, направленные на уточнение видов и условий выплаты премий. Проект изменений вносится Правительством России во исполнение Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 15.06.2023 № 32-П.

Предлагается дополнить статью 135 ТК РФ новой частью третьей, предусматривающей, что при установлении систем премирования в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, определяются виды премий, их размеры, сроки, основания и условия их выплаты работникам, в том числе с учетом качества, эффективности и продолжительности работы, наличия или отсутствия дисциплинарного взыскания и других условий.

Ход принятия закона

✈️ Подписаться ➕Задать вопрос