Кратко о первом дне стратегической сессии

1. Всех коллег рад видеть 👏

По моему мнению, приёмная кампания для НИИ становится сервисным мероприятием. Руководители процесса не видят (или не хотят видеть) индивидуального подхода.

3. Выступающие представители министерств и ведомств нацелены на уравнивание подходов вузов и научных организаций в приемных делах.

4. Не было представителя ЦИТИС, поэтому не говорилось об изменениях в функциональности системы.

5. Общее ощущение такое, что все решено за нас.

🟦Предложения рабочей группы научных организаций

- нормативно установить сроки приемной кампании динамическими

- в печатную форму заявления включать данные паспорта полностью

- в форме подачи заявления на ЕПГУ предусмотреть проставление поступающим отметки об отсутствии диплома /свидетельства об окончании аспирантуры; диплома кандидата наук при конкурсе на бюджет (реализация ст. 69 273фз)

- в форме подачи заявления на ЕПГУ предусмотреть выбор поступающим признак "нет достижений"

- в лк организации в Суперсервисе выделить возможность внесения диплома о ВО, полученного за пределами РФ.

- в Суперсервисе обозначить периоды сдачи вступительных испытаний, иа не даты с последующим уведомлением о конкретной дате

- разработать пошаговые видеоинструкции для научных организаций по работе в суперсервисе

- разработать или адаптировать инструкции по работе с суперсервисом отдельно по уровням образования.

Уважаемые коллеги, прошу к завтра подготовить предложения по изменениям в Суперсервисе и приемной кампании для обсуждения и включения в итоговый документ

🟥Предложения можно написать в ЛС или комментарии

💬 Написать мне в ЛС
🔳 ТГ 💙 ВК 💬 Макс