Принят законопроект - Федеральный закон от 21.11.2022 № 455-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей""
Социальный Фонд России будет назначать и выплачивать студенткам ВУЗов и научных организаций (очной формы обучения) следующие пособия:
- пособие по беременности и родам,
- единовременное пособие при рождении ребенка,
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Размер пособия по беременности и родам предлагается установить не в размере стипендии, а в размере
"100 процентов величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в субъекте Российской Федерации по месту жительства (пребывания) или фактического проживания в соответствии с Федеральным законом от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации""
Пособия будут выплачиваться не из стипендиального фонда, а из средств
"межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на выплату пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком женщинам, обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях"
Закон вступает в силу уже 1 сентября 2025 года.
Однако с ВУЗов, тем не менее, не снята обязанность по предоставлению студенткам отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет "в порядке, установленном федеральными законами" (п.12 ч.1 ст.34 ФЗ "Об образовании...). И "порядок" предоставления таких отпусков "федеральными законами" по прежнему не урегулирован.
Какие документы студентки должны будут получить в ВУЗе и принести в отделение Социального фонда - будем посмотреть...
И должен ли среди этих документов быть приказ о предоставлении отпуска, - тоже узнаем по дороге...