Стремительный поток событий не оставляет времени спокойно рассказать о важном. А надо бы.

В прошедшую субботу прошла юбилейная 100-я встреча клуба линтузиастов Валерия Казарина.

25 человек поделились тем, какую ценность они получили за 8 лет общения.

Как от неуправляемых ожесточенных споров перешли к модерации каждой встречи.

Как один из участников из первых 50 встреч побывал на 49. То есть появлялся на них чаще основателя клуба.

Как формировали рабочие группы, партнёрства, помогали друг другу с написанием и переводами книг, с контактами, с организацией конференций.

Как обкатывали семинары и презентации решений, получая ценную обратную связь до того, как выходить с новыми идеями «в свет».

Как много предприятий посетили вместе, обсуждая сильные и слабые стороны и тренировали насмотренность.

Как заряжались энергией во время встреч с единомышленниками и такими же «ненормальными».

Как в ходе обсуждения кейсов открывались глаза на контринтуитивные выводы: «чтобы снизить затраты надо повысить качество», «чтобы выпустить быстрее надо запустить позже», «увеличение контроля увеличивает хаос системы».

Как быстрее других поняли, что нельзя управлять предприятиями «по бестселлеру».

Выяснилось, что и я подтолкнул некоторых одноклубников к принятию важных решений.

В клубе есть руководители предприятий, независимые консультанты, руководители региональных отделений ФЦК, онлайн-участники из нескольких стран.

Во второй половине поиграли в игру «Управление изменениями», моделируя процесс вовлечения в проект критической массы сотрудников предприятия. Моя команда заняла 1-е место из 7.

Увез очередные две книги с авторскими автографами в коллекцию, важный инсайт для дальнейшего развития общественной деятельности и ощущение полноты прожитого дня.

Всем добра!

#колонкаредактора