Дружите, но осторожно

Каждый третий россиянин до 35 лет называет свои отношения с руководителем дружескими, следует из опроса SuperJob.

Психолог Екатерина Каталина заявила "Радиоточке НСН", что приятельские отношения с руководителем допустимы, но не должны становиться выше рабочих.

«Приятельские отношения с руководителем вполне допустимы. Доброжелательность, уважение и свободное общение часто помогают работе: проще задавать вопросы, предлагать идеи и говорить о проблемах. Но важно различать дружеский стиль общения и собственно дружбу. Общение на «ты», совместный обед и обсуждение увлечений еще не означают дружбу. Главный критерий - не степень близости, а то, влияет ли она на рабочие решения. Не стоит обсуждать коллег за их спиной, использовать личную близость для получения преимуществ или брать на себя роль постоянной эмоциональной поддержки руководителя», - объяснила она.

Подписывайтесь на «Радиоточку НСН» в Max / Telegram / «ВКонтакте»