Руководитель HR-центра Алла Литвинова рассказала, почему кандидаты переоценивают себя, как отличить настоящего профессионала от того, кто «делал одно и то же десять лет», и какие профессии сейчас востребованы на рынке труда.
По данным HeadHunter, компании по-прежнему фильтруют кандидатов по возрасту (до 40 лет), а соискатели в условиях нестабильности фокусируются на базовых потребностях — чтобы не сокращали и платили вовремя. Топ-3 востребованных сфер сегодня: медицина, продажи и рабочие/ремесленные профессии.
«Если человек долго ищет работу и не может найти по специальности — идите временно на продажи. Средний поиск работы сейчас — полгода. Проще устроиться куда-то, на не очень любимое, а потом параллельно искать ту работу, что по душе. Это абсолютно не возбраняется»,
— говорит руководитель HR-центра Алла Литвинова.
Подробнее о том, почему активный личный бренд в соцсетях и отсутствие ошибок в резюме стали «красными флагами» для работодателей — на сайте.
НН в Telegram | НН в ВК | НН в MAX