сплиттинг/расщепление при расстройствах кластера б, часть 1. нарциссическое расстройство личности 🏳️‍🌈

(разные синонимы сплиттинга - расщепление, расщепление эго, чёрно-белое мышление, дихотомическое восприятие, дихотомия)

по общей сути, сплиттинг - это защитный механизм, заключающийся в неспособности восприятия держать свой фокус на объективности/целостности ситуации, метаясь между двумя крайностями. при прл(самый известный пример) эти две крайности – идеализация-обесценивание, глорификация-катастрофизация ситуаций и/или людей. в своих постах я разберу вариации этих крайностей при разных расстройствах кластера б.

эта неспособность в основном связана с аномальными приоритетами в восприятии и взглядами на жизнь, что очень часто выражено в расстройствах личности, а так же при эмоциональной нестабильности, что очень характерно для кластера б.

сплиттинг при нарциссическом расстройстве личности

нрл второе самое известное расстройство, которому характерен сплиттинг.

при нрл у человека зачастую развивается иерархическое мышление и восприятие людей, ведь центральный механизм и конфликт нрл основывается как раз на схеме постоянных сравнений себя и разных людей, из чего и формируется важная иерархия. нрл, будучи расстройством, будет делать эту иерархию всё радикальнее и более резкой, и именно из этой радикальности и развиваются две крайности для сплиттинга: например, низ-верх иерархии, худший-лучший.

мозг при нрл использует этот механизм для защиты самооценки, пытаясь предотвратить какой-либо знак нарциссического падения и держать себя в безопасном диапазоне(в превосходстве/грандиозности).

при нрл зачастую стабильность самооценки крайне хрупкая, а сам человек чувствителен к внешним замечаниям, и именно поэтому сплиттинг способен стабилизировать эмоции при нрл.

как работает нрл сплиттинг на себя?
человек разделяет свои действия на идеальные и худшие: в попытках психики жёстко отобрать лучшие качества и создать идеальный образ, который обеспечит стабильность при нрл. если образ состоит из более сложных, неоднородных качеств, которые включают в себя "неидеальные" элементы, больше вероятности, что периодически самооценка будет терпеть крах из-за наличия этих элементов в системе: это даёт окружению больше материала для критики человека с нрл, что будет большим ущербом для эмоцианально состояния.
со сплиттингом же психика строит строгий отбор лучших характеристик, чтобы создать долгосрочный образ, который обеспечит стабильность человеку.

как работает нрл сплиттинг на других людей?
человек точно так же делит окружающих и/или их действия основаясь на том, как они влияют на его самооценку, причём здесь больше слоев: психика оценивает, как само присутствие и статус конкретного человека влияет на оценку; какие потребности он способен восполнять, а какие нет; его место в иерархии.
с людьми, которые статусом угрожают самооценке; которые не восполняют потребности, психика помечает как угрозу, стараясь минимизировать контакт для избегания ущерба самооценки.
место в иерархии, по сути, уже является частью механизма сплиттинга, так как имеет крайности: низ и верх иерархии. и вот здесь у каждого человека принадлежности к разным местам в иерархии могут трактоваться по-разному: люди, принадлежащие к низу иерархии, могут восполнять самооценку человеку и быть подпиткой, потому что напоминают ему о своей высокой позиции в иерархии: либо наоборот, могут быть угрозой, ведь человек может считать времяпровождение с низшим как доказательство своей ничтожности, если он стремится получить внимание высших людей в иерархии.
и точно так же с людьми, которые принадлежат к верху иерархии: они могут являться подпиткой, так как доказывают человеку, что он заслуживает время и внимание высших: либо могут быть угрозой самооценке, так как напоминают про конкуренцию в иерархии.

#нрл #splitting #статья #адмтейк