Как подстраховаться от возможного сокращения в Германии

Недавно нам поставили срочную встречу для всей команды разработки — без агенды, без топика. Первая мысль: ну блин, опять сокращение что ли.

Но в этот раз я уже не особо парился. Видел это дерьмо в 2023-м, готов ко всему.
Та встреча в итоге оказалась просто про смену приоритетов. Но я всё равно решил написать — вот что я делаю, чтобы не паниковать в случае реального сокращения:

1. Юридическая страховка
Первые 3 года до ПМЖ я всем советую взять страховку — пригодится и при проблемах с Ausländerbehörde, и если что-то пойдёт не так с работой. Мой знакомый пошёл со страховкой судиться и выбил 8 окладов + оплату всего времени пока шло дело. Приятный такой сабатикал может организовать.

2. Регулярно ходить на собесы — хотя бы раз в месяц
Интервью — это навык, который тупеет без практики. Я завёл за правило ходить хотя бы раз в месяц. Это держит CV актуальным, снимает мандраж и даёт понимание рынка по зарплатам. Если я понимаю что топ по рынку — сижу тихо кодю. Если просел по зарплате — есть повод поговорить с лидом.

3. LinkedIn с регулярными постами
LinkedIn в Германии — основная соцсеть для поиска работы. Если используешь его просто как веб-резюме, упускаешь главное. Пиши про то что делаешь на работе — и HR/фаундеры сами начнут приходить в личку. Именно так я хожу на собес раз в месяц, не аплаясь на вакансии сам. Как именно развивать LinkedIn — напишу отдельно, там есть что рассказать.

4. Лог проектов и достижений
Раз в месяц выписывай что делал и что решил. Спустя год сам не вспомнишь — а это и для CV, и для постов, и для разговора с менеджером на ревью.

5. Финансовая подушка
У меня это 6 месяцев расходов. С учётом ALG1 это даёт реальное спокойствие и время не соглашаться на первое попавшееся.

6. Нетворк
Ходи на обед с коллегами и не только из своей команды. Если кто-то уволился, позови на кофе. Бывшие коллеги лучший реферал при переходе. Но для этого нужны нормальные отношения, а не просто знакомство. Поддержка этих отношений тоже работа

Уже не 2020-й, когда можно было залететь с ноги на любую работу. Рынок требует постоянной работы над собой.
Что делаете вы, чтобы не бояться увольнений? Пишите в комменты 👇