У меня специфический опыт. Как сменить работу?

Мы с вами много говорим о системном анализе, совершенно забывая, что помимо распространенных решений, есть узкие, вендорные. Существуют аналитики 1С, консультанты SAP, специалисты по SalesForce и другим «коробочным» решениям. Сразу скажу, я ничего не имею против вендоров, если вам нравится быть экспертом в узкой нише, это прекрасно. Тем более я сам начинал с SAP. А что же делать, если не нравится и хочется уйти в «обычное ИТ»? Когда вместо транзакций и транспортов хочется интеграций? Давайте разбираться.

Стоит оговориться, что чем дольше вы занимаетесь вендорным решением, тем больше времени крадете у самого себя. Задачи и рабочие процессы «коробки» сильно отличаются от современной разработки. Условный SAP, это всегда доработка существующего решения под нужды заказчика. Чаще всего, самые простые настройки выполняются прямо из интерфейса программы и требуют знаний конкретного софта. Мне и моим знакомым было крайне тяжело уходить с вендорного решения, потому что знания SAP (или софта любого другого вендора) никак не помогут при прохождении собеседований. Если только вы не ищите соответствующую вакансию. Как первая работа без опыта, для понимания ИТ – супер, но не больше чем на полгода-год.

Другая сторона, вы уже проработали 5-10 лет под крылом вендора, что же делать? Активно учить технологии, требуемые на собеседовании и пытаться сопоставить их с ранее решенными задачами. Летом, мы занимались с Максимом, который проработал в SAP более 15 лет. Мы разобрали его достижения, обсудили реальные боевые задачи и оказалось, что у него есть реальный опыт интеграций, работы с брокерами и т.д., только в SAP это работает и называется немного иначе. Вместе мы структурировали информацию, и научились правильно ее подавать. Поэтому выход есть.

Резюмируя:
- Работа у вендоров дает узкий опыт, релевантный только для этих вендоров;
- Как первый опыт – ок, но не больше, чем на год;
- Если засиделись, ищите сходства в вашей работе и тем, что требуется на рынке;
- Не можете сами, обратитесь к ментору.

А как вы относитесь к работе с вендорными решениями? Был ли такой опыт?