Эйчары фиксируют новый уровень гиперопеки — родители приходят на работу вместе с детьми. Взрослые подключаются к зумам, обсуждают офферы, звонят руководителям «разобраться», спорят увольнения и пытаются вести переговоры за своих детей. В профессиональной среде это называют «карьерным пилотированием» — когда родители нависают над каждым шагом кандидата.

Если уволите, я старшего брата позову 👦