Руководитель отдела контента и Главный редактор в DrVorobjev Medica Group

Удаленка, фултайм, до 2000 евро на старте

Что делать:
— Необходимо оперативно построить отдел контента. Состав отдела будет обсуждаться. Пока предполагается до 7 сотрудников: штатный копирайтер, специалист по работе с подрядчиками, видеопродакшен, дизайнер, специалист по публикации контента
— Начать поставки
• контента: текстовый, графический, видео
• для: SMM, SEO, лид-гена, CRM
• на 4 языках: английский (приоритет), французский, немецкий, итальянский
— Вписаться в цикл-процесс работы всего отдела. Мы работаем 4х месячными периодами разбитыми на двухнедельные спринты, которые инициируются через страт-сессии
— Работать над метриками: стоимость единицы контента, сервисность при работе с заказчиками и другие целевые метрики, в зависимости от сферы приложения. Например: охват, виральность, вовлечение, кликабельность

Требования:
— Опыт управления контентом от 3 лет. Опыт работы в копирайте от 5 лет
— Умение разрабатывать регламенты по работе с контентом, контент-политику, ред-политику
— Опыт работы с международными продуктами. Весь контент на иностранных языках, в первую очередь на английском
— Уверенные навыки проектного управления
— Умение рассчитать и оценить эффективность контент-маркетинга
— Опыт организации производства большого количества эффективного контента (успешный пример)
— Знание маркетинговых и продуктовых фреймворков, ключевых подходов к написанию продающих текстов, типизации SMM контента
— Опыт использования AI инструментов. Понимание, как плюсов, так и минусов. Например: влияние сгенерированного AI контента на SEO продвижение
— Английский C1. Соответствующий опыт в копирайте
— Есть собственные отработанные “продукты”, которые вы принесете в команду: шаблоны, фреймворки, сервисы, практики, стандарты, технологии.
— Будет преимуществом опыт мед. тематики

Откликнуться:
1. Откликнитесь через форму. Предоставьте ссылку на CV. Напишите небольшое сопроводительное письмо
2. Мы обязательно ответим и если все ок - сначала проверим Английский
3. Интервью с руководителем
4. Опциональное тестовое задание
5. Интервью с командой
6. Оффер