2,500 собеседований за сутки

Пока мы радуемся, если нам хоть какой ответ прислали на резюме, в Китае AI уже не только всем отвечает, но и собеседует огромное количество людей.

На сайте "Утренняя почта Южного Китая" вышла статья, где рассказывается, что ИИ рекрутеры уже вовсю используются в банковско сфере для массового интервью и отсева кандидатов. Продуктивность бешеная - до 2,5 тыс интервью в сутки. Человек не может даже просмотреть такое количество заявок, а ИИ не только просмотрит, но и со всеми переговорит.

Те, кто прошли такие собеседования дают разные отзывы (кому-то легче с машиной, кому-то тяжелее), но опыт в целом позитивный, ИИ в процессе интервью поддерживает и, понятное дело, не подвержен плохому настроению и другим факторам, которые мешают объективно оценить кандидата.

Вряд ли рекрутера полностью уберут из цепочки, но характер работы очевидно меняется.

Идея не нова, лично знаем израильский стартап, который пытался сделать такую штуку как раз для банков ещё почти 10 лет назад, но тогда это было очень awkward, а теперь отлично работает.

Был уже кто на интервью с ИИ?

Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech