Workday, крупнейший поставщик HRIS-решений, давно подсадивший на себя всю корпоративную Америку, официально объявил наступление эры рынка работодателя.

Помимо общего вывода, отчёт Workday содержит некоторые неожиданные данные и к сожалению неутешительные прогнозы:

- Количество вакансий в первой половине 2024 года выросло, но количество подающихся на них кандидатов выросло в 4 раза больше.

- Как результат - завышение требований работодателями - и прогноз сохранения этого тренда ещё на 12 месяцев.

- Неожиданно, несмотря на низкий отток кадров, Топ-Перфомеры начали менять работодателей.

На самом деле ничего нового. Текущий кризис, как это делал любой другой до него, лишь усугубил существующие проблемы, ещё более поляризовав и сегрегировав рынок труда.

Оттого, агрессивная политика найма некоторых работодателей похожа на танцы на костях, а добровольный уход работника со стороны порой расценивается как слабоумие и отвага.

@LaborBazaar