Вебинар в среду 05 февраля

Последние пару лет мы находимся в так называемом "рынке нанимателя". Это значит, что у работодателей есть возможность выбирать сотрудников из большого числе сильных (!) потенциальных кандидатов.

Строгий отбор происходит на всех этапах, но самое сложное - это собеседование с hiring manager и тест, которые обычно следуют после. Сложно хотя бы по той причине, что редко выдается возможность потренироваться, да и говорить приходится на неродном языке.

Наш админ Лиля Мирингоф - VP Marketing в киберкомпании White Hat (раньше работала в GoTo и Gett) - больше 10 лет работает в хайтеке на руководящих позициях. За свою карьеру она проинтервьюировала и протестировала больше 400 кандидатов и вывела общие черты сильных и слабых претендентов и особенности русскоязычных кандидатов в процессе собеседований.

05.02 в 18:30 Регистрация 👉 https://forms.gle/p51DBWbPVHuiJuGe8 (если вы уже зарегистрированы - все ок)

П.С. Этот вебинар - версия Лилиного вебинара “Глазами нанимателя” с бОльшим фокусом на интервью и тест

Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech