КРОШКА СЫН К ОТЦУ ПРИШЁЛ… Ч.2
4. Эйч. Ребят, вы там ёбу дали? Какие 60% комиссии???... Кхм, простите, эмоции) Да, эта платформа берёт целые 60%, и, как и солвери, закупает на них рекламу, платит зарплату сотрудникам, но, как ни странно, главная проблема платформы даже не в конской комиссии. Дело в том, что подход Эйча к взаимодействию менти с менторами отличается от подхода других платформ. Если на остальных сайтах есть анкеты менторов, есть менти, и подразумевается, что менти может сам выбрать того, кто его нужен, простым поиском по сайту, то у Эйча всё куда веселее – менти оставляет заявку с описанием проблемы. Сотрудники Эйча анализируют заявку, пишут потенциальным менторам, которые, как им кажется, могут решить проблему менти, готовы ли они взяться, передают анкеты согласившихся менти, и он выбирает уже из этой пачки.
И всё бы хорошо, система странная, но она имеет право на существование, если бы не одно НО – судя по всему, сотрудники Эйча работают за миску риса и обещание кошко-жены. Чем ещё объяснить настолько абсурдные предложения (например, мне предлагали взять бывшего техдира крупной конторы с 15 годами опыта просто потому что у него в начале карьеры значилась информационная безопасность) – я не знаю.
Плюс ко всему, ментор должен до первой сессии, по текстовому описанию проблемы, понять, сколько сессий ему потребуется, и работа начинается после полной предоплаты менти. Так, в другой раз, например, я оценил запрос человека в 2 встречи. По итогу, всё решилось за одну. В итоге, на вторую он пришёл уже с оффером и настроем «ну, давай просто за жизнь поговорим, раз уж заплатил»… В общем, странная это платформа. Очень странная. За счёт рекламы, заявок там много. Модерация менторов и контроль «живости» их аккаунта – присутсвует. Выбор менторов тоже немалый, но минусов очень уж много.

5. Getmentor. Пожалуй, мой любимый, на данный момент, портал. Живёт на донатах, поэтому, нет ни активной рекламы, ни комисии. Большой выбор менторов (если вам надо найти человека, создававшего, например, порталы мэрии в каком-нибудь шведском Усть-Зажопинске – есть высокий шанс найти именно такого человека. Плюс, там тоже есть серьёзная модерация и очень удобная (для меня) система информирования ментора о новой заявке – через ТГ-бот.

Как итог – менторских платформ немало, они существую на разные случаи жизни. Думаю, подобное можно найти не только в рунете, но и в любых интересующих регионах. Так что, совет – приглядитесь. И, если надо – пользуйтесь. А, если возникли какие-то вопросы – буду рад ответить!