IT рекрутер | IT and Digital

Обязанности:
— Находить лучшие IT и Digital кадры (активный и пассивный поиск, хантинг);
— Работать с соц. сетями, работными сайтами, активное общение в мессенджерах и спец форумах;
— Проводить интервью по компетенциям;
— Вести отчетность (Trello) и быть на связи в течение дня.

Требования:
— Интерес к IT/Digital/Mobile сфере;
— Опыт в подборе (любое направление) от полугода как плюс или вы были по ту сторону найма и являетесь IT специалистом или тружеником digital сферы;
— Высокий уровень обучаемости и личностной ответственности.

Условия:
— Сдельная оплата труда (факт выхода сотрудника), премии при выполнении плана;
— Удаленная работа, гибкий график (не менее 8 часов в день), начало рабочего дня с 9 до 11 по Мск;
— Бесплатное обучение по любым программам после прохождения ИС.

Оплата:
— от 35 000 рублей

Контакты:
lmaiv16@gmail.com

Вопросы для сопроводительного письма, без ответов на отклики не отвечаем:
— Почему хотите стать IT рекрутером и что ждете от нового места работы;
— Какое кол-во часов в день, которое готовы уделять занятости;
— Уровень дохода от которого рассматриваете предложения;
— Ваши достижения в работе.