IT Рекрутер

Обязанности:
— Подбор персонала на сложные ИТ-вакансии;
— Закрывать вакансий под проекты заказчиков.

Требования:
— Опыт подбора ИТ-персонала от 1,5 лет, преимущественно опыт работы в кадровом агентстве;
— Умение boolean, x-ray, уметь находить в git-е, stackoverflow, linked-in, facebook, habr и telegram.

Условия:
— Испытательный срок до 3-ех месяцев;
— Договор с ИП, договор ГПХ.

Оплата:
— от 70 000 до 150 000 руб.

Контакты:
Анкудинов Александр
ankudinov@hinthero.ru