нащо потрібні 10 сіньйорів якщо ту саму работу можуть з ші зробити 3 от нащо хтось може пояснити? =)
🎓Для тих, хто не вчив економіку: що таке парадокс Джевонса?
Коли з’являється технологія, яка робить щось ефективніше (дешевше, швидше, з меншими затратами) – попит на цю річ… зростає, а не падає.
Парове вугілля стало ефективнішим – його почали використовувати більше, не менше.
AI зменшує вартість коду – значить, будуть хотіти більше коду, а не менше.
👉 То чому ж потрібні 10 сеньйорів?
AI не скорочує попит на інженерів – він відкриває нові юзкейси, які раніше були занадто дорогими або складними.
Бо змінюєтся сам підхід до розробки.
Раніше бізнес купував готовий SaaS і підлаштовував під нього процеси.
Тепер він може найняти одного програміста з ChatGPT – і отримати свій внутрішній продукт, який автоматизує саме його бізнес-логіку.
Не підлаштовуватись під софт, а писати софт під себе.
💪AI не замінює сеньйорів – він масштабує їх вплив.
І тому 10 сеньйорів будуть потрібні ще більше, бо тепер замість одного корпоративного рішення буде 3 кастомних, автономних, гнучких продуктів – кожен з яких треба спроєктувати, реалізувати і підтримувати.
🧠 Ще раз: AI не прибирає людей – він прибирає лінивих та інфантильних.
Сеньйори (не за вислугою років, а за майндсетом) залишаться, бо саме їх мозок і judgment потрібні більше, ніж коли-небудь.