Молодые специалисты из Нижнего Новгорода назвали главные сложности, которые возникали у них при поиске работы, – результаты исследования представил сервис SuperJob.

Основной барьер, по словам молодых специалистов, – отсутствие опыта работы: на него указали 61% опрошенных нижегородцев. 22% выпускников рассказали о неудовлетворенности стартовыми зарплатами. А 19% отметили отсутствие или малое количество вакансий, соответствующих их требованиям. Еще 8% столкнулись с высокой конкуренцией на рынке труда.

Средний балл, на который молодые специалисты оценивают сложность трудоустройства, составляет 7,3 из 10. Интересно, что выпускники 2025 года оценили уровень сложности трудоустройства в среднем на 7,9 балла, 2024 года – на 7,2, а 2023 года – уже на 6,9. Видимо, с наработкой опыта приходит уверенность.

🗞РБК Нижний Новгород в Максе