🔨 В Петрозаводске суд восстановил на работе сотрудника, которого незаконно уволили. Работодатель проиграл судебное разбирательство и теперь обязан вернуть сотруднику его должность. Это решение стало важным прецедентом для защиты трудовых прав в регионе. Суд признал увольнение незаконным и обязал работодателя восстановить сотрудника в должности. Истец также сможет потребовать компенсацию морального вреда за вынужденный прогул.