#какэтоесть

Что ж, начну потихоньку серию постов-заметок о переезде. Писать буду без определённой структуры или последовательности, это не гайд, а воспоминания вперемешку с впечатлениями.

У меня первые мысли о переезде возникли довольно давно, в районе середины десятых, но долгое время они оставались лишь мыслями в духе “хех, получается же у кого-то, прикольно”. Никаких реальных планов по годам и туду-листа на тот момент не было.

Как-то раз, когда мы с Аней в 2016ом году впервые были в отпуске в Нидерландах, мы гуляли по впоследствии ставшей нашей любимой Площади Рембрандта. Там я впервые увидел одно из зданий Booking.com (не тогдашний HQ, а другой офис, тоже расположившийся на этой площади). Поразившись красотой момента (погода, архитектура площади, зданий и конкретно этого офиса) и осознав, что вообще-то Букинг - это нидерландская компания, у кого-то из нас вырвалось историческое: “Представь, как тут, наверное, здорово работать”. Позже я узнаю, что Аня на тот момент уже читала истории нескольких эммигрантов в Нидерланды и была в общих чертах знакома с возможностями переезда сюда. А пока то здание Букинга на Площади Рембрандта станет для меня путеводной звездой “смотри как бывает”.

2018ый год вышел довольно проблемным, было сильное желание бросить 1С и уйти в джаву (после двух лет опыта разработки плагина для SonarQube в Серебряной Пуле) в любую российскую компанию. Смелости и уверенности в себе на это мне не хватило, вместо этого мы устроили двухмесячный отпуск за свой счёт во Вьетнаме, который стал для меня огромной отдушиной как по оскриптовым проектам так и зародившемуся в том же году BSL Language Server. В то же время зародилась мысль, что джава может стать мостиком к эмиграции, например, через крупняк типа Епама или Люксофта, в который можно попробовать устроиться галерить, а затем запросить перевод в другие офисы в Европе.

Несколько последующих лет были пропущены по различным причинам, а затем в планах вполне конкретно замаячил Роберт. Взвесив все за и против, был выработан план эмиграции к его трём годам - ожидание, что пройдёт первичный родительский шок и треш, и готовность ребёнка к некоторой самостоятельности, детскому саду и прочему. Не слишком поздно для маленького человека, чтобы начать погружать его в другую языковую и культурную среду, и не слишком рано для нас, оставив пространство для маневра и шанс выдохнуть.

Этот четырёхлетний план (к 2025ому) рассыпался в пыль в начале 2022 года. Тогда же в моей голове явно перещелкнуло от мысли “было бы здорово мигрировать” к “мы переезжаем как можно скорее”. Новый план включал в себя начало поиска новой работы в январе 2023 года и эмиграцию весной-летом 2023.

Сентябрь 2022го заставил ещё сильнее сдвинуть сроки, и уже к октябре я был занят подготовкой и переводом резюме, налаживанием связей в linkedin и мониторингом рынка.