Весь прошлый рабочий сезон и начало этого много говорили про «гибкие команды» — это отклик на ситуацию в третьем секторе — хроническая перегрузка, кадровый голод, «тушение пожаров» и совмещение пяти ролей одним человеком.
Принципы «гибких команд» помогают улучшить ситуацию в организации. Например, разделять задачи между «ядром» НКО и внешними экспертами, пробовать автоматизировать рутину с помощью ИИ и др.
Зовём вас на мастермайнд-группу, где в поддерживающей атмосфере вместе с коллегами получится сделать первые шаги к внедрению этих инструментов в работу своей команды.
Формат «равный-равному». Не будет лекций, только совместный разбор управленческих кейсов, возможность подумать об коллег и найти новые решения.
Ведущая — Юлия Николаева — директор Центра знаний о деменции организации Хэсэд Аврамм, оргконсультант, член сообщества Школа региональных экспертов.
Участие бесплатное, всего 10 мест, встречи по четвергам с 10:00 до 12:00 (МСК).
Нужно заполнить короткую заявку на участие и пройти экспресс-интервью.