Руководитель направления цифровизации электронного документооборота, СК Олимпийский / Лужники
Когда работаешь один, постоянно откладываешь собственные проекты развития. Всегда находятся срочные задачи.
Поэтому самым ценным открытием для меня стали коворкинги в акселераторе. Ты буквально вырываешься из операционки и каждую неделю двигаешь свой проект вперед.
Именно благодаря этому у меня начали появляться собственные сервисы:
Сначала это были презентации. Потом — автоматизация служебных записок, писем, протоколов, регламентов. Сейчас я создаю интерфейсы, через которые можно за минуты получать документы, которые раньше готовились часами и согласовывались целыми днями.
Руководство не видит мои внутренние инструменты. Оно видит только результат.
Документы появляются значительно быстрее, полностью соответствуют корпоративным требованиям, а производительность моей работы выросла в 5 раз по сравнению с тем, как я работал вручную.
И это только начало!
Самое ценное в обучении — не конкретный инструмент. Через несколько месяцев появятся новые модели, новые агенты, новые возможности.
Ценность в другом. Здесь учат понимать логику работы с нейросетями, быстро осваивать новые технологии и постоянно адаптироваться к изменениям.
Мне кажется, именно это сегодня становится главным профессиональным навыком.