Пишут, что в России стартовал конкурс на звание организации высокой социальной эффективности. Это предприятия с повышенным уровнем качества жизни своих работников.

Это выражается в обеспеченности людей, в степени удовлетворения их материальных и духовных потребностей, росте реальных доходов, улучшении показателей состояния здоровья, взаимоотношении внутри коллектива, высокой эффективности.

По словам заместителя министра труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Елены Кучеренко, таких предприятий на полуострове достаточно много.

Вот те раз. А госпожа замминистра может назвать хоть одно такое предприятие? Которое повышает качество жизни своих сотрудников? За исключением Газпрома мы вообще не знаем таких.

Или все как всегда, будут исходить из нарисованных циферек, не вдаваясь в подробности? Скорее всего – да. Нарисуют мнимые показатели, проведут показательную диспансеризацию сотрудников, покажут повышение доходов руководства – вот тебе и кандидат на победу.

Другой вопрос, что это дает и зачем нужно? Наверное, кому-то что-то и дает, только вот жителям Камчатки от таких конкурсов ни горячо, ни холодно. Хотя, не скроем, хотелось бы поработать на таком предприятии. Только это что-то из мистики, думаем…