Краевые СМИ пишут, что школьники и студенты Камчатского края стали участниками проекта по выстраиванию карьеры. Якобы для 20 тысяч (!) школьников создадут персональный карьерный маршрут с учётом их интересов, способностей и прогноза региональной кадровой потребности на следующие пять лет.

Грубо говоря, для каждого из 20 тысяч человек пропишут его карьерный рост от выпуска из школы до трудоустройства на Камчатке.

Задумка, безусловно, правильная и во многих регионах ее уже применяют. Рады, что подошла очередь Камчатки. Только, увы, не очень верим мы в то, что для каждого из 20 000 человек будет составлен индивидуальный план карьеры. Врут ведь. Составят с десяток типовых и разошлют по школам.

И да, в Камчатском крае практически нет безработицы, в 2024 году всего 0,8% от населения полуострова считались безработными. Предприятия края разместили объявления о наборе персонала в объеме чуть больше 1000 вакансий.

Так как на эти 1000 свободных вакансий собираются трудоустроить 20 000 человек? Или будут увольнять действующих сотрудников, а на их место набирать молодежь? Не удивимся.

А вообще, прежде, чем запускать подобные программы, нужно решить вопросы с созданием новых рабочих мест. Но у нас телегу всегда ставят впереди лошади.