Дефицит школьных учителей в Нижегородской области связан не с тем, что молодые люди не хотят приходить в профессию. Проблема скорее в том, что пришедшие быстро увольняются и надолго не задерживаются.

Таким мнением поделился с NewsNN преподаватель истории в школе №49 Нижнего Новгорода Павел Акопян. Он также добавил, что учительская зарплата, безусловно, должна быть высокой. Но вместе с тем должны быть и высокие требования к этой профессии — при повышении дохода необходимо будет и поднять планку требований к педагогу, а также создать комфортные условия для его профессионального роста.

«Я уверен, что это сможет усилить и укрепить престиж нашей профессии. И, безусловно, это работа комплексная, не одного-двух лет», — сообщил Акопян.

Telegram | MАКС | VK