Спрос на временный персонал в рознице вырос до 7 раз: что это значит для бизнеса

По данным hh.ru, спрос на временный персонал вырос почти в 3 раза в залах и в 7 раз у касс. Но если регулярно закрывать дефицит штата такими исполнителями, то возникает риск переквалификации отношений в трудовые.

WFM-система Wolfram помогает формировать график так, чтобы смены закрывала штатная команда, а сторонние исполнители оставались резервом под реальные форс-мажоры:

• Почасовой расчет нагрузки позволяет распределить штат в соответствии с пиками и спадами трафика, поэтому магазину не нужно постоянно привлекать дополнительный персонал со стороны.

• Внутренняя биржа смен позволяет закрывать открытые смены подработками сотрудников сети, а проверка юрлица помогает корректно оформить подмену.

• Приход и уход фиксируются по QR-коду, поэтому сеть платит за фактически отработанные часы.

Посмотрите, как Wolfram WFM оптимизирует планирование смен на процессах вашей сети