🔹 получать поощрение и награждение за добровольческую (волонтерскую) деятельность, в том числе в форме награждения нагрудным знаком за участие в добровольческой (волонтерской) деятельности, в случаях и порядке, которые установлены Правительством Российской Федерации, а также в иных формах [3]. 

➡️ Главная особенность труда добровольца состоит в том, что он является и субъектом труда, и объектом труда, а также распоряжается продуктом труда, который безвозмездно им дарится благополучателю, а не становится продаваемым товаром или продаваемой услугой [1]. 

ℹ️ Доброволец не продает услугу (не получает зарплату, вознаграждение), он ее дарит, а значит, не несет ответственности за результат ее оказания (дарения) благополучателю. 
Труд волонтеров доброволен и безвозмезден, и условие бесплатного труда не дает возможность работодателю или благополучателю строить отношения с добровольцами на базе трудового законодательства, так как нет оплаты труда [1]. 

🗓 На настоящий момент сложилась практика заключения с добровольцами (волонтерами) специальных договоров о добровольческом труде или труде волонтера [1]. 
Они не являются трудовыми и прямо не регулируются Гражданским кодексом Российской Федерации [1]. 

#Дипакадемия
#ДА_МИДРФ
#волонтёрство

1.📖Иванова С.А. Добровольческая (волонтерская) деятельность в Российской Федерации // Образование и право. № 5. 2019. С. 73 – 80. 
2.🌐Словарь основных терминов, относящихся к сфере государственной политики по защите традиционных российских духовно- нравственных ценностей, культуры и исторической памяти/авторы, составители: Аристархов В.В., Рауд А.В. — Москва: Институт Наследия, 2024
3.🌐Федеральный закон «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтёрстве)» от 11.08.1995 № 135-ФЗ // Консультант плюс