В чём разница между мидлом и сеньором?

Раньше я думала: отработай 5 лет, набери кучу проектов — и ты сеньор. Но реальность другая: есть мидлы с 20-летним стажем и молодые сеньоры, которые рвут шаблоны. Так в чём же секрет?

Сеньор ≠ мидл + стаж

Мидл делает классный дизайн, знает Figma как свои пять пальцев и закрывает задачи по брифу. Но сеньор — это не просто «мидл с опытом». Он рулит процессами, вдохновляет команду и говорит «делаем так!», пока все только гадают о дальнейших шагах.

Вот 4 скилла, которые делают сеньора сеньором:

1. Коммуникабельность
Сеньор — как дирижёр: налаживает контакт между дизайнерами, разработчиками и заказчиками. Даже если страшно, он делает (и потом уже пугается)

2.Проактивность
Сеньор не ждёт, пока лид скажет «пора». Он сам предлагает идеи, оптимизирует процессы и тянет проект вперёд. Заметил, что бриф неполный? Уже пишет вопросы заказчику.

3. Знание смежных сфер
Сеньор понимает, как его макет влияет на разработку, маркетинг, юристов. Он знает основы UX, верстки и умеет презентовать проект, чтобы продать идею.

4. Желание учиться и делиться опытом
Сеньор не говорит «я и так всё знаю». Он следит за трендами, читает кейсы топ-студий и пробует новое, а затем делится опытом с коллегами

Харды — это билет до мидла. Но чтобы стать сеньором, нужно быть не только дизайнером, но и стратегом, коммуникатором и мотором команды. Стаж и крутые проекты — это классно, но если вы хотите повышаться — не бойтесь качать софты🌸