Импортозамещение по-российски: товары заменили, теперь ищут, кем заменить работников

Российские компании, столкнувшись с дефицитом кадров, нашли «гениальное» решение - завозить рабочих из Африки. За год число вакансий для Кении выросло в 39 раз - до 6,4 тысячи. Для Зимбабве - в 15 раз, Камеруна - в 9, Замбии - в 8, Алжира - в 7. Ищут всех: строителей, рабочих, специалистов сельского хозяйства, добывающей отрасли и даже IT-шников. По опросам, уже 13% российских работодателей готовы нанимать африканцев.

Минэнерго пошло дальше: заявило о готовности обучать африканских специалистов для энергетики. Профильные вузы, включая НИЯУ МИФИ, и компании энергосектора уже включились в процесс. Возникает вопрос: а для российских студентов места в этих вузах останутся? Или их готовят только для экспорта, пока свои выпускники уезжают или идут в курьеры?

Это не кадровая политика, а её жалкая имитация. Вместо того чтобы решать реальные проблемы - низкие зарплаты, ужасные условия труда, отток населения, демографическую яму - власть просто импортирует рабочую силу. Сначала завозили из Средней Азии, теперь очередь Африки. Импортозамещение дошло до людей: товары заменили, теперь заменяют работников. Ещё немного - и кадровую политику назовут «стратегическим партнёрством с Африкой».

Только вот партнёрство не решает проблему, а лишь откладывает её. Завоз мигрантов без интеграции, поддержки и нормальных условий ведёт к социальной напряжённости, культурным конфликтам и росту ксенофобии. Вместо развития собственного человеческого капитала мы латаем дыры чужими руками. Это не неверный путь - это путь в никуда.

#НеверныйПуть #Россия #Африка #КадровыйДефицит #Мигранты #Импортозамещение #КритикаВласти #Экономика #Демография #Минэнерго #МИФИ