История трёх технологий которые изменили AI (часть 3/3)

[Часть 1] | [Часть 2]

От технологий к людям

Технологии решены:
- XGrammar дал 100% reliability
- MCP упростил интеграции до registry
- Function Calling стал стандартом

Проблема в трансформации компаний и людей

Что я вижу внедряя AI в компаниях

Компания№1: "Сделайте как ChatGPT для наших данных"
Реальность: 80% времени объясняю что агента нужно учить, он не знает все сам, да и данные у вас не очень

Компания№2: Compliance требует "всегда правильные ответы"
Реальность: учим принимать вероятностную природу AI, строить checkpoints

Компания№3: Разработчики боятся замены
Реальность: превращаем code writers в AI directors роль усложняется, не исчезает
Джуны нужны?

Наблюдения которые не ложатся в метрики:

→ Переход на AI = смена типа людей с исполнителя на менеджера
Не все переживут (вчера ребята на конфе это проговорили)
Цикл "постановка → ожидание → проверка" невыносим для некоторых

→ Tacit knowledge в организациях
Люди не могут четко выразить что знают
Им кажется очевидным, но вытащить крайне сложно

→ Неравенство усилилось
Роль конкретной личности резко возросла (сужу по себе)

→ Сеньоры открытые к AI — искал медь, нашел золото!
Внедрение сверху ("купим подписки и курсы") не работает

→ Разработка сместилась к спекам и верификации
Код генерит AI. Отбирает кайф у тех кто любит писать нужен цикл смены

→ Личная трансформация: куда девать время?
Задачи решаются в 3-5x быстрее. Свободное время появилось, но что с ним делать?
Одни идут глубже в архитектуру, другие теряются

Внедрение AI = структурные изменения = рефакторинг организаций

Технически-культурно-психологические вызовы
Надо думать над всем спектром сразу

---

"Вайб Цех"

Я совместно с red_mad_robot решил организовать "Вайб Цех" в Питере обсудить с вами то как меняется роль человека в разработке
Хотелось собрать небольшое кол-во ребят в оффлайне кто связан с AI
Показать слайды которые накопились
И поделится с вами своими мыслями
Давайте разлогинемся на один день!
Буду весь день на площадке

Обсудим трансформацию 25 октября

Не про фреймворки
Про людей

Программа:
- 10:00 — Я: от писателя кода к AI-дирижеру
- 10:20 — Саша Абрамов (SberAI): почему LLM так хороши в программировании
- 11:00 — Макс Скорченко: как перестать работать и начать управлять
- 12:00 — Секретный production case
- 12:40 — Панель: место человека в системе с AI (модерирую) СберТех, Cloud.ru и SberAI

Обсудим практически:
- Куда девать время когда продуктивность выросла в 3-5x
- Как вытащить tacit knowledge из команды для агентов
- Кто справляется с переходом исполнитель→менеджер, а кто нет
- Реальные кейсы внедрения без теории

📍 Not Bad Loft, Курляндская 48, СПб
📅 25 октября, 10:00-15:00
🎟 https://red-mad-robot.timepad.ru/event/3605115/

Offline (платно, личное общение + кейтеринг и классный лофт)

Online free link

После 15:00 — нетворкинг, разбираем ваши кейсы

P.S. Пишите в комментах: какие проблемы трансформации видите в командах?
Соберу для панельной дискуссии