День 1515. #Карьера
Менталитет, Ведущий к Успеху в Разработке ПО
Образ мышления, который вы привносите в свою работу, играет важную роль в определении траектории вашей карьеры. Дружелюбное, но участное отношение, активное стремление поддержать и воодушевить коллег может направить на путь личного роста и профессионального успеха. А негативное мышление - нанести ущерб.

С самого начала нас призывают мыслить творчески и разрабатывать более эффективные или действенные решения, чем традиционные подходы. Эта конкурентность может быть полезной, если направить её в правильное русло, но некоторые разработчики заходят слишком далеко, постоянно пытаясь превзойти своих коллег, отстаивая свою точку зрения или стремясь стать лучше других членов команды. Такое отношение может быть нездоровым и, в конечном счёте, пагубным как для отдельного человека, так и для успеха команды.

Часто разработчик убеждён, что конкретный язык программирования, инструмент или система намного превосходят все остальные. Хотя могут быть случаи, когда это верно, важно сохранять непредвзятость и рассматривать все варианты и их потенциальное влияние на конкретный проект. Как разработчики, мы имеем доступ к широкому спектру технологий, каждая из которых имеет свои преимущества и недостатки. Расширяйте свой набор навыков и знакомьтесь с различными инструментами и технологиями, так как это может повысить вашу ценность и сделать вас более адаптируемым к потребностям проекта.

Негативное мышление может проявляться и во взгляде свысока на коллег, которые обращаются за помощью. Отказ в адекватной помощи или предположение, что другие должны знать что-то известное вам, не только препятствует вашему личностному росту, но и ограничивает возможности для продвижения. Быть ценным ресурсом для своей команды — ключевой аспект работы разработчика, а менеджеры и технические руководители обращают внимание на то, как человек влияет на команду как своим кодом, так и своей способностью помогать другим.

Хорошее эмпирическое правило - всегда учиться и воспринимать всё как возможность. Если вы столкнётесь на работе с чем-то, чему нужно научиться, - отлично, - теперь вам платят за то, что вы учитесь и становились лучше. Если вы хотите заполнить свободное время работой над личным проектом, попробуйте что-то, отличающееся от того, что вы делали в прошлом. Даже если проект будет заброшен или используемые навыки не относятся к вашей профессиональной деятельности, это всё равно увеличит ваше понимание того, что вас интересует, и может помочь в будущем.

Вы можете извлечь пользу из любого совместного процесса, в том числе из общения с младшим коллегой, нуждающимся в помощи. Не просто дайте быстрый ответ, найдите время, чтобы понять его подход и мыслительный процесс, а также выяснить, почему что-то не работает и как это можно улучшить. Подобные обсуждения могут привести к взаимному обучению и, по крайней мере, обеспечить более глубокое понимание того, как другие думают и решают проблемы.

Ещё одним важным аспектом позитивного отношения в индустрии разработки ПО является мышление роста. Это вера в то, что способности и интеллект можно развить благодаря самоотверженности и упорному труду. Такое мышление поощряет постоянное обучение и совершенствование. В проблемах и неудачах люди с установкой на рост чаще видят возможности для развития.

Этот менталитет поможет вам оставаться мотивированным и заинтересованным в решении проблем. Кроме того, мышление роста имеет решающее значение в отрасли, которая постоянно развивается и меняется, поскольку оно побуждает вас адаптироваться и быть готовым изучать новые технологии и методы. Наличие мышления роста также делает вас ценным активом для вашей команды, поскольку вы с большей вероятностью будете открыты для обратной связи, возьмёте на себя новые обязанности и привнесёте в команду инновационные решения и идеи.

Источник: https://betterprogramming.pub/the-mindset-that-leads-to-success-in-software-development-a6b9ac955b75