День восемьсот двадцать первый. #ВопросыНаСобеседовании
4 Частых Ошибки на Собеседовании
Всех с предпраздничной пятницей, дорогие подписчики. На сегодня приготовил вам тему для обсуждения. Основан пост на недавно вышедшем видео Клемента Михайлеску, который какое-то время проработал интервьюером в Google. Его список ошибок основан на личном опыте. Понятно, что наш опыт может отличаться от тамошнего, поэтому добро пожаловать в комментарии. Продолжайте список того, чего не стоит делать на собеседовании.

Приведённые ниже ошибки относятся к решению задач на собеседовании. Они общие для всех интервью и не затрагивают каких-то узких технических моментов.

1. Излишняя болтливость
Коммуникабельность очень важна для программиста. Важно умение выражать и доносить свои мысли. Но всё хорошо в меру. Не стоит озвучивать все свои мысли. Беспорядочный поток сознания собьёт интервьюера. Сообщать нужно уже готовые, «продуманные» мысли. Даже если вас просят озвучивать ваши размышления, лучше попросите минуту-другую и отсейте хотя бы самые бредовые идеи, озвучив лучшее, что сможете придумать.

2. Угадывание
Разновидность первой ошибки: если застрял - вываливать всё, что знаешь. То есть вместо объяснения, что конкретно вызывает затруднение, предлагать беспорядочный набор известных вам структур данных, алгоритмов, библиотек и т.п., которые могу иметь, но чаще всего не имеют никакого отношения к решению задачи.
Интервьюеру важнее понять, насколько вы можете мыслить логически. Его вряд ли впечатлит простой перебор всего, что вы знаете. Это скорее наведёт его на мысль, что вы вообще не понимаете, о чём говорите. Лучше выбрать хоть сколько-нибудь подходящий вариант решения и объяснить, почему вы его выбрали, даже если он в итоге окажется неверным.

3. Спешка в написании кода
Это также часто случается и в работе. Не стоит, решая задачу, бросаться писать какой-нибудь код. Чаще всего код при этом получается плохо структурированный, непонятный и с кучей ошибок. В результате рано или поздно запутаетесь и вы, и интервьюер. Опять же, попросите минуту-другую времени, продумайте структуру программы. Здесь может очень помочь Процесс Программирования с Псевдокодом.

4. Недопонимание
Опять же, частая ошибка и в обычной работе – недопонимание задачи. На собеседовании лучше переспросить, правильно ли вы поняли задачу. Приведите пару примеров возможных входных данных, и что должно получиться в результате, чтобы чётко определиться, что вы с интервьюером понимаете друг друга. А также убедиться, что вы решаете ту задачу, которую вас просят решить, а не тратите время, решая то, что вам показалось. Помимо этого, подбор парочки примеров может помочь вам найти решение задачи.

Источник: https://youtu.be/nf6vrGcGDSI