В первой половине сентября только два российских региона увеличили выплаты за заключение контракта для участия в войне против Украины: Волгоградская область — до 3,4 миллиона рублей, Кабардино-Балкария — до 3,1 миллиона. С начала года размер выплат добровольцам повысили около 40 регионов.

Источники «Незыгаря» утверждают, что эффект от увеличения выплат близок к исчерпанию: повышение суммы, которую предлагают за заключение контракта, все меньше влияет на число желающих отправиться на войну.

По словам одного из собеседников, рекрутеры все чаще используют другие способы убеждения потенциальных контрактников. Один из наиболее распространенных — слухи о новой мобилизации. Людям, утверждает источник, предлагают заключить контракт сейчас и получить крупную выплату, предупреждая, что в случае мобилизации им якобы все равно придется отправиться на войну, но уже без существенных доплат. В качестве возможного срока новой волны мобилизации рекрутеры, по его словам, часто называют период после выборов в Госдуму.

Одновременно, утверждают собеседники «Незыгаря», заметно выросла роль самих рекрутеров. На это, по их мнению, указывает в том числе распространение в регионах различных косвенных выплат и вознаграждений, связанных с привлечением людей на контрактную службу.

Таким образом, считает источник «Незыгаря», региональные и муниципальные власти продолжают выделять значительные средства на набор контрактников, однако одного материального стимула становится недостаточно. Эффективнее, по его словам, он работает в сочетании с уговорами, административными практиками и другими способами воздействия.

Собеседник «Незыгаря» называет происходящее «гибридной мобилизацией», которая уже идет в скрытой форме. При этом ситуация отличается от региона к региону. Там, где план по набору контрактников удается выполнять, к жестким методам, по его словам, стараются прибегать реже. Однако планы по набору растут, а эффективность денежных выплат снижается, поэтому давление и манипуляции приобретают все большее значение.

Дополнительным источником пополнения армии, утверждает собеседник канала, остаются призывники.
По словам источника, успешность призывной кампании обеспечивает компенсацию уходящих на СВО контрактников Минобороны. Поэтому крайне важно для военкоматов обеспечивать выполнение планов призывной кампании, при том что призывники не идут на СВО.

Осенью военкоматы традиционно активизируют работу в рамках призывной кампании. Формально призыв на срочную службу в России теперь проводится круглый год, однако, по словам источника, на практике система по-прежнему во многом работает в привычном ритме «весна — осень».

По словам одного из политтехнологов, результаты полевых исследований, включая социологические опросы и разговоры с избирателями, показывают, что возможная новая мобилизация остается одной из главных негативных тем для людей призывного возраста и подпадающих под мобилизацию.

Пенсионеров эта тема беспокоит несколько меньше, отмечает собеседник, однако многие из них переживают за сыновей и внуков призывного возраста.

По словам политтехнолога, фокус-группы, проведенные в нескольких крупных городах, показывают, что заявления представителей власти об отсутствии планов новой мобилизации не вызывают у части населения доверия. При этом, Единая Россия фактически сделала основой своей предвыборной кампании обещание не проводить мобилизацию.

Это дало свои результаты- большинство участников фокус-групп, по словам источника, не ожидают официального объявления новой мобилизации. Вместо этого они предполагают, что власти будут шире использовать контракт, чтобы выполнить установленные для регионов и муниципалитетов планы по набору добровольцев.