На законодательном уровне существует ряд вопросов, на которые ты имеешь полное право не отвечать на собеседовании и попросить задать другой вопрос. К таким относятся те вопросы, ответы на которые НЕ подразумевают раскрытие твоего опыта, твоих личностных качеств для работы, твоих успехов и портфолио, наличие проектов и так далее…

Список вопросов смотри в карусели!
Напиши, были ли у тебя собеседования с такими вопросами?