«Полиметалл»: Упорство — золото!

В «Полиметалле» выстроена «бесшовная» система перехода от учёбы к карьере.

Компания не просто ждёт готовых специалистов, а планомерно растит их со студенческой скамьи: от оплачиваемой практики под крылом опытных наставников до официального трудоустройства и получения высшего образования за счёт компании. За последние три года такую школу на предприятиях «Полиметалла» в Хабаровском крае прошли 363 студента, и 52 из них уже стали частью команды.

О том, как компания находит общий язык с поколением Z и почему вложение в молодёжь — это самая надёжная инвестиция, читайте в нашей статье