Первая неделя магистратуры в университете Соган

Адаптация похожа на систему адаптации в продвинутой компании

1) Очень много нетворкинга

Заметно, что факультет очень хочет, чтобы мы влились в академическую жизнь. У поступивших есть куратор из числа старшекурсников, нас добавили в общие чаты факультета, прошла встреча-знакомство с деканом, докторанты пригласили в исследовательские сообщества, а еще был ужин с профессорами в китайском ресторане, знакомство под соджу и пиво. При чем платил за все факультет.

2) Много надо решать самому

Здесь скорее создают среду для обучения, а все остальное за студентом. В России даже в аспирантуре все придумали и решили за меня, оставалось только идти по плану. Уже писал, что на два года магистратуры есть обязательный минимум по баллам (количеству предметов), которые надо закрыть для выпуска. А что именно учить, в каком порядке, решаешь сам. Кроме того, на первой неделе можно без последствий отказаться от предмета, если понял, что не нравится или нет времени на него.

3) Есть выделенное рабочее место

Еще один штрих к схожести с компанией — желающим предложили выбрать рабочее место в одной из лабораторий. Там можно оставить личные вещи, книги или просто прийти в любое время поучиться. Либо перед парами оставить сумку, взяв только необходимое. В целом, мне больше нравится работать в библиотеке, фото делюсь, но место в лаборатории тоже использую