Ветеранов СВО хотят взять на работу 150 компаний в Липецкой области. Предприятия и учреждения есть в базе наших кадровых центров. Теперь к ним добавится и ряд резидентов ОЭЗ «Липецк» – мы с ними это обсудили, вакансии есть.

Сегодня съездил в один из кадровых центров Липецка – многое зависит именно от работы службы занятости. Участников спецоперации обслуживают вне очереди. Поговорил с карьерными консультантами – своё дело знают, молодцы. Предлагают пройти переобучение, консультируют по соцконтрактам и, конечно, подбирают вакансии. Побывал и в липецком филиале фонда «Защитники Отечества» – здесь тоже оказывается помощь в трудоустройстве.

Считаю, что, предлагая вакансию, нужно учитывать армейскую специальность ветеранов СВО – это важный опыт, который может пригодиться в том числе и на руководящих должностях. Принятие решений, планирование, стратегическое мышление, уверенность, стремление к достижению целей – всё это про наших парней. А с дополнительным образованием мы поможем – такие программы в кадровых центрах есть.

Поручил коллегам выстраивать работу так, чтобы к каждому участнику СВО был индивидуальный подход. Тогда у них будет не просто работа, а возможность реализовать свой потенциал. Накануне как раз встречался с парнями, которые вернулись с фронта. Говорили в том числе и о трудоустройстве. У всех разные специальности, но одинаковое желание быть полезными своей стране и её жителям.