😢Дефицит кадров - главный барьер для внедрения ИИ в России

Об этом CNews сообщили представители Comindware.

Согласно результатам опроса:

💬 67% компаний считают нехватку квалифицированных специалистов главным фактором, сдерживающим внедрение ИИ-технологий,
💬50% отметили отсутствие приоритета со стороны руководства: т.е. топ-менеджмент пока не рассматривает ИИ как стратегически важное направление,
💬33% указали на неопределенность — непонятно, с чего начать и какие задачи подходят для автоматизации с помощью ИИ,
💬33% выразили опасения за безопасность корпоративных данных,
💬17% мешает ограниченный бюджет.

🗣При этом 67% опрошенных компаний уже активно работают с искусственным интеллектом — тестируют инструменты вроде GPT и Copilot, запускают пилотные проекты или внедрили ИИ в отдельные бизнес-процессы.

Таким образом сложилась парадоксальная ситуация: компании понимают ценность ИИ и готовы инвестировать в технологию, но упираются в кадровый потолок.

Результаты опроса коррелируют с мировыми тенденциями:

⏺согласно глобальному исследованию McKinsey The state of AI in 2025, проведенному среди почти 2000 компаний из 105 стран, 46% руководителей высшего звена называют нехватку специалистов ключевой причиной, по которой их организации слишком медленно развивают и внедряют инструменты на базе ИИ;
⏺аналитики Gartner также фиксируют, что 45% предприятий по всему миру считают дефицит ИИ-кадров главным барьером для adoption технологии.